Wertvolle Einblicke, Tipps & Tricks

Social Recruiting verständlich erklärt: Definition, Plattformen, das 5-Phasen-Framework für deine Strategie, Kosten, Vorteile und Grenzen sowie Praxisbeispiele aus verschiedenen Branchen, damit du auch passive Fachkräfte erreichst.

Ein Recruiting-Funnel (deutsch: Rekrutierungstrichter) beschreibt alle Schritte, von Anfang bis Ende, des Rekrutierungsprozesses über soziale Medien. Es handelt sich um ein Werkzeug des Online-Marketings für Arbeitgeber bzw. Recruiting-Unternehmen. Durch Werbeanzeigen auf Social-Media-Plattformen führt der Recruiting-Funnel Jobsuchende und/oder wechselbereite Arbeitnehmer durch einen einfachen Prozess hin zum gewünschten Ziel des Arbeitgebers: Die Absendung einer Bewerbung.

Du willst einen Recruiting Funnel erstellen, hast aber weder Marketing-Abteilung noch großes Budget? Diese Anleitung führt dich in fünf Schritten von der leeren Seite zum fertigen, mobilen Bewerberfunnel, speziell auch für kleine Unternehmen, inklusive der häufigsten Fehler.

Recruiting-Funnel-Agentur beauftragen oder den Funnel selbst bauen? Dieser Ratgeber vergleicht Kosten sowie Vor- und Nachteile beider Wege ehrlich, und zeigt dir, für wen sich die Agentur lohnt und für wen das Selbermachen.