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Der "Top-Recruiter" Award

Wir zeichnen regelmäßig Top-Recruiter aus, die mehr als 1.000 Bewerbungen erreicht haben.

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"Top-Recruiter"

… und fortlaufend weitere, die mit handgefertigtem "Top-Recruiter"-Award ausgezeichnet werden.

Die Gewinner

Eine kleine Auswahl der Top-Recruiter

Daniel Müller, Social-Media-Manager bei Euromaster GmbH

"Social-Media-Recruiting ist für uns kein nice-to-have mehr – sondern fester Bestandteil im Recruiting."

Lars Mehlis, Geschäftsführer der Mehlis Consulting GmbH

"Allein für die Zeitarbeitsfirmen haben wir schon über 6.000 Bewerbungen generiert."

Dario Bühler, Geschäftsführer der Digitalmacher GmbH

„2 Bewerbungen, 2 Einstellungen – für Springer in Apotheken. Ohne Social Recruiting? Keine Chance!“

Mossab Kassouha, Geschäftsführer der Von Strünck Recruiting GmbH

„Allein jetzt über MEETOVO […] haben wir bereits über 4.500 Bewerbungen generiert.“

Heiko Thoma, Geschäftsführer der 77NEUN GmbH

„Knapp über ein Jahr würde ich sagen habe ich das jetzt laufen […] und war überrascht, dass diese 1.000 Bewerbungen schon zustande gekommen sind.“

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1

Überprüfe, ob du mindestens 1.000 Bewerbungen über MEETOVO erzielt hast.

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