In wenigen Minuten zur laufenden
Social-Media-Recruiting-Kampagne.
Von den Ads, über den Recruiting-Funnel bis hin zum Bewerber-Management. Alles in einer Komplettsoftware, die deine Job-Kampagne in Kürze einsatzbereit macht.
1.000.000+ Bewerbungen und diese Marken können sich nicht täuschen:
Wähle aus, was auf dich zutrifft
Klick auf deine Rolle und sieh, wie MEETOVO® genau für dich funktioniert.
So kann's auch bei dir aussehen
So sieht deine Anzeige z.B. auf Instagram aus, klick drauf für ein echtes Beispiel
Funktioniert genauso für:
… und viele weitere Branchen
- Anzeigentext auf deine Branche zugeschnitten
- Region & Zielgruppe automatisch optimiert
- Läuft 24/7 ohne deinen Zeitaufwand
14 Tage kostenlos testen
keine Bezahlmethoden notwendig
Das sagen unsere Kunden über MEETOVO®
Social-Media-Recruiting ist für uns kein nice-to-have mehr, sondern fester Bestandteil im Recruiting.
2 Bewerbungen, 2 Einstellungen, für Springer in Apotheken. Ohne Social Recruiting? Keine Chance!
Allein für die Zeitarbeitsfirmen haben wir schon über 6.000 Bewerbungen generiert.
Allein jetzt über MEETOVO haben wir bereits über 4.500 Bewerbungen generiert.
Knapp über ein Jahr habe ich das jetzt laufen, und war überrascht, dass diese 1.000 Bewerbungen schon zustande gekommen sind.
So funktioniert's
In 3 Schritten von der offenen Stelle zur ersten Bewerbung, für jede Branche, vollautomatisch per KI.
Unternehmen & Stelle angeben
Mit nur wenigen Angaben werden alle relevanten Infos automatisch vorausgefüllt und direkt genutzt.
Stellenanzeige generiert & veröffentlicht
Deine Anzeigen & der Bewerbungsprozess werden in wenigen Minuten erstellt und veröffentlicht. Per „Instant Veröffentlichen" direkt an Meta übermittelt, ohne Technikkenntnisse.
Erreicht passive Fachkräfte, die nicht auf Stepstone, Indeed & Co. suchen.
Dein Bewerbungsprozess filtert smart
Der Bewerbungsprozess trackt alle Signale und filtert automatisch die besten Kandidaten nach deinen Vorgaben. Der Algorithmus lernt mit, je mehr qualifizierte Kandidaten, desto mehr „statistische Zwillinge" werden erreicht.
Qualifiziert
Markus W.
Bauleiter · Sofort verfügbar
- 12 Jahre Berufserfahrung
- Hochbau & Sanierung
- Geprüfter Bauleiter
14 Tage kostenlos testen
keine Bezahlmethoden notwendig
Hier liegt das (eigentliche) Problem in deinem Recruiting
Jobportale sprechen nur Aktivsuchende an
Klassische Jobbörsen erreichen nur die ~ 2,7 Mio. Aktivsuchenden. Das größte Potenzial, die ~20,4 Millionen Passivsuchenden, bleibt dabei ungenutzt.
Keine Employer-Branding-Effekte
Wenn potenzielle Bewerber in deiner Region dein Unternehmen nicht kennen, werden sie dich nicht in Betracht ziehen, egal, wie gut die Stelle ist.
Technisch ist Social-Media-Recruiting oft zu kompliziert
Ohne Vorerfahrung wirkt das Schalten von Job-Kampagnen auf Social Media schnell zu komplex und zeitaufwendig.
Bewerbungsprozess ist zu kompliziert
Dauert der Bewerbungsprozess zu lange oder ist er zu umständlich, springen viele ab, besonders mobil, noch bevor sie mit dir in Kontakt treten.
Diese Probleme für immer beseitigen:
Jobportale sprechen nur Aktivsuchende an
Klassische Jobbörsen erreichen nur die ~ 2,7 Mio. Aktivsuchenden. Das größte Potenzial, die ~20,4 Millionen Passivsuchenden, bleibt dabei ungenutzt
Technisch ist Social-Media-Recruiting oft zu kompliziert
Ohne Vorerfahrung wirkt das Schalten von Job-Kampagnen auf Social Media schnell zu komplex und zeitaufwendig, am Ende bleibt oft nur der Weg über externe Hilfe.
Keine Employer-Branding-Effekte
Wenn potenzielle Bewerber in deiner Region dein Unternehmen nicht kennen, werden sie dich weniger nicht in Betracht ziehen, egal, wie gut die Stelle ist.
Bewerbungsprozess ist zu kompliziert
Dauert der Bewerbungsprozess zu lange oder ist er zu umständlich, springen viele ab , besonders mobil, noch bevor sie mit dir in Kontakt treten.
Diese Probleme für immer beseitigen:
So kann’s auch bei dir aussehen
Dein Plan, um in Kürze erste Bewerbungen zu erhalten.
Kostenfreie 14 Tage sichern
14 Tage testen. Keine Bezahldaten. Kein Vertrag. Sofort Zugriff zur Software, inkl. Academy.
Job-Kampagne in Minuten
Job-Kampagne erstellen und direkt auf Social Media veröffentlichen.
Bewerbungen erhalten
Zurücklehnen und sofort Aktiv- und Passivsuchende erreichen.
14 Tage kostenlos testen
keine Bezahlmethoden notwendig
Social-Recruiting wie Profis. Mit persönlicher Unterstützung.
Ob Einsteiger oder Fortgeschrittener: MEETOVO® bietet maximale Unterstützung, damit du Job-Kampagnen baust, die wirklich funktionieren, mit kostenfreien Wissen direkt von der Quelle.
Hilfe-Center
Einmal nachschlagen, direkt Antworten auf alle Fragen durch verständliche Anleitungen finden.
Live-Support
Echte Menschen, echte Hilfe. Schnelle Antworten per Chat, Ø 9 Minuten Antwortzeit.
Künstliche Intelligenz
Erstelle komplette Job-Kampagnen in < 10 Minuten mit KI, automatisch auf deine Zielgruppe zugeschnitten.
Podcast
Der Social Recruiting Insider Podcast: Expertenwissen, Praxisbeispiele und aktuelle Recruiting-Trends.
Recruiting-Academy
Lerne Social Recruiting Schritt für Schritt. Exklusive Anleitungen zu Funnel-Aufbau, Ads & Performance.
Hilfe-Center
Einmal nachschlagen. Direkt Antworten auf alle Fragen durch verständliche Anleitungen.
Live-Support
Echte Menschen, echte Hilfe. Schnelle Antworten per Chat, Ø 11 Minuten Antwortzeit.
Künstliche Intelligenz
Erstelle komplette Job-Kampagnen in < 10 Minuten mit KI, automatisch auf deine Zielgruppe zugeschnitten.
Podcast
Der Social Recruiting Insider Podcast: Expertenwissen, Praxisbeispiele und aktuelle Recruiting-Trends.
Recruiting-Academy
Lerne Social Recruiting Schritt für Schritt. Exklusive Anleitungen zu Funnel-Aufbau, Ads & Performance.
Häufig gestellte Fragen
Ist die Testphase wirklich kostenlos?
Ja, die Testphase ist 100 % kostenlos. Wir zwingen niemanden etwas auf, sondern überzeugen durch Ergebnisse. Du kannst die Software sofort umfassend testen. Einfach auf "14 Tage testen" klicken und in 30 Sekunden bist du im Dashboard, ganz ohne mit uns sprechen zu müssen. Wir fragen keine Zahlungsdaten ab, es gibt keine Verpflichtungen und kein automatischer Vertragsabschluss. Selbst wenn du dich nach den 14 Tagen für die kostenpflichtige Version proaktiv entscheidest, kannst du mit einem Klick wieder kündigen, ohne Fristen. Es stehen dir monatliche oder jährliche Laufzeiten zur Auswahl.
Mit welchen Kosten habe ich zu rechnen?
Auf unserer Preise-Seite findest du transparent alle Preise, inkl. datenbasierter Budgetrechner. Grundsätzlich gibt es nur zwei Kostenpunkte: ein Grundpaket für die Nutzung von MEETOVO® und das Werbebudget, das du für die Sichtbarkeit auf Plattformen wie Facebook und Instagram benötigt wird. Mehr brauchst du nicht, alles ist transparent aufgeführt.
Unser Ziel ist es, eine kostengünstige und gleichzeitig ergebnisstarke Technologie bereitzustellen, die jeder bedienen kann.
Für wen empfiehlt sich MEETOVO®?
MEETOVO® eignet sich für ALLE Unternehmen, die selbst rekrutieren möchten, sowie für Personaldienstleister und Agenturen. Du kannst alles kinderleicht selbst zusammenklicken und Bewerbungen erhalten.
Besonders vorteilhaft ist die Möglichkeit, mit wenigen Klicks passive Kanäle wie Facebook und Instagram zu bespielen, um wechselbereite Kandidaten zu erreichen, die über herkömmliche Wege niemals erreichbar wären. Dieser Vorgang hat sich bereits hunderttausendfach bewährt. Verschiedene Praxis- und Erfolgsbeispiele sind auf dieser Seite zu finden. Wenn du neue Mitarbeiter suchst, solltest du MEETOVO® nutzen.
Warum sollte ich mich für MEETOVO® entscheiden?
MEETOVO® ist eine deutsche Recruiting-Lösung, die es selbst Laien ermöglicht, Job-Kampagnen auf Social Media zu veröffentlichen. In wenigen Minuten können Job-Kampagnen aufgesetzt werden mit conversionstarken Bewerbungsprozessen (Recruiting-Funnels) und mit der Funktion "Instant Publishing". Deine blitzschnell erstellte Job-Kampagne wird automatisch mit Werbeanzeigen auf Social-Media beworben, ohne jemals die Software zu verlassen. Kosteneffizient und mit datenbasiertem Tracking.
MEETOVO® befähigt jeden, das Recruiting eigenständig zu gestalten, so einfach wie noch nie.
Weitere Funktionen und Vorteile findest du im Detail auf der Seite "Warum wir".
Erhalte ich einen persönlichen Ansprechpartner?
Ja, erhältst du. Der Erfolg unserer Kunden steht über allem. Unten rechts hast du die Möglichkeit, unser Experten-Team über den Live-Chat oder über support@meetovo.de zu kontaktieren. Die durchschnittliche Antwortzeit beträgt 9 Minuten während der Öffnungszeiten. Du kannst uns im Chat jede Frage stellen, wir haben immer eine (ausführliche) Antwort. Aufwendige Meetings oder Telefonate braucht es daher nicht. Probier’s mal aus.
Darüber hinaus freuen sich MEETOVO®-Teammitglieder, sich auch über den Support hinaus mit dir per LinkedIn zu vernetzen. Wir sind nicht einfach nur eine Software und lassen dich machen. Wir sind Menschen hinter den Bildschirmen, die das #1 Ziel verfolgen, dass dein Unternehmen mehr passende Mitarbeiter erhält.
Kann ich MEETOVO® schnell starten?
Ja. Klicke auf „14 Tage testen“ und in 30 Sekunden bist du im Dashboard. Selbst wenn du sehr langsam arbeitest, wirst du die gesamte Software in spätestens 1–2 Tagen kennengelernt und deine erste Job-Kampagne bereit zum Veröffentlichen stehen haben. Das Erstellen und Veröffentlichen von Job-Kampagnen ist mit unseren Funktionen erheblich einfacher und schneller, als du jetzt noch denkst.
Wie sicher sind meine Daten bei MEETOVO®?
Datensicherheit hat für uns höchste Priorität. Wir verwenden moderne Sicherheitsstandards und speichern alle Daten auf Servern in Frankfurt, Deutschland, um den Datenschutz gemäß DSGVO zu gewährleisten. Weitere Informationen findest du in unserer DSGVO-Checkliste.
Noch nicht alles gesehen?
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Ab 69 € im Monat, jederzeit kündbar. Transparent und ohne Vermittlungsprovision.
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4,9 Sterne aus über 100 Bewertungen auf Google & Trustpilot.
AnsehenWissen & Blog
Praxis-Wissen zu Social Recruiting und Recruiting-Funnels.
AnsehenSchluss mit kompliziert. Einfach gutes Recruiting.
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