Das letzte Webinar zu Social Recruiting, das du brauchst.
Wir zeigen dir Schritt für Schritt, wie du Social Recruiting selbst in die Hand nimmst. Genau den Ablauf, den unsere Kunden nutzen. Anhand eines Praxisbeispiels eines Kunden, der mit über 50 Bewerbungen für rund 35 € pro Bewerbung in rund 30 Tagen zur ersten Einstellung kam. Und das ohne Vorwissen.
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Kund:innen beratenVon der ersten Idee bis zur fertigen Einrichtung.
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Angebote erstellenLösungen planen und passend kalkulieren.
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Ausstellung gestaltenDeine Flächen immer top in Szene setzen.
Lukas
Christof
1.000.000+ Bewerbungen und diese Marken können sich nicht täuschen:
Die Stellen sind offen. Was fehlt, ist dein eigener Weg zu Bewerbern.
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Bewerbungen
Jobbörsen liefern nicht mehr
Anzeigen verpuffen, viele unpassende Bewerbungen. Dein Budget verbrennt, ohne dass jemand eingestellt wird.
Recruiting läuft nicht in deiner Hand
Läuft alles extern, gibst du Einblick und Kontrolle ab. Jede Änderung braucht Abstimmung. Du willst lieber selbst am Steuer sitzen.
Es wirkt komplizierter, als es ist
Dir fehlt nur ein klarer Ablauf, Schritt für Schritt. Mit KI steht deine erste Kampagne in wenigen Minuten, auch ganz ohne Vorwissen.
Es liegt nicht am Markt und nicht an deinem Betrieb. Dir fehlt nur der klare Fahrplan, wie du Social Recruiting in Eigenregie umsetzt.
Was dich im Webinar erwartet
Vier Phasen, ein klarer Ablauf. Vom Problem über die Bausteine bis zur Umsetzung, und offenes Q&A am Ende.
Warum Jobportale allein nicht reichen
- Jobportale vs. Social Recruiting
- Warum Social Recruiting anders funktioniert
- Was Bewerbungen über Social Media wirklich kosten
Die Bausteine für die Umsetzung
- Die Anzeige & die richtige Botschaft
- Erstellung des Bewerbungsprozesses
- Ergebnisse & Abarbeitung im Bewerbermanagement
Praxis & nächster Schritt
- Praxisbeispiel mit echten Anzeigen, Funnel & Zahlen
- Live-Demo: Kampagne in Minuten erstellen
- Exklusiver Zugang zum Dashboard, Angebot & Boni
Q&A: Open End
- Alle deine Fragen, live beantwortet
- Individuelle Situationen besprechen
- So lange, bis alles geklärt ist
Wie Segmüller Social Recruiting in die eigene Hand nahm
Das Möbelhaus ließ Social Recruiting zuvor extern umsetzen, wollte aber vollen Einblick, die Kontrolle und transparente Kosten im eigenen Haus. Die Versuche über den Werbeanzeigen-Manager waren aufwendig und undurchsichtig. Heute läuft alles in Eigenregie, planbar und voll transparent: die erste Einstellung schon nach rund 30 Tagen, über 50 Bewerbungen für diverse Positionen, zu etwa 35 € pro Bewerbung, bei voller Kontrolle über jeden Schritt. Genau diesen Ablauf legen wir offen.
Gemacht für alle, die selbst einstellen wollen
Komplette Einsteiger willkommen. Du brauchst kein Vorwissen in Marketing oder Technik, und mit KI steht deine erste Kampagne in wenigen Minuten.
Personaler & Recruiting-Verantwortliche
Die endlich qualifizierte Bewerbungen statt Stapeln unpassender Lebensläufe wollen, planbar und wiederholbar.
Geschäftsführer & KMU-Inhaber
Die ihre Recruiting-Kosten senken und unabhängiger werden möchten.
Personaldienstleister
Die Recruiting für ihre Kunden planbar machen und ihr Angebot skalieren wollen.
Was Eigenregie für dich ändert
Beides funktioniert. In Eigenregie liegt nur alles in deiner Hand: volle Kontrolle, volle Transparenz, jederzeit anpassbar.
| Ausgelagert | In Eigenregie | |
|---|---|---|
| Setup-Gebühr | fällt oft an | 0 € |
| Kosten pro Bewerbung | im Paketpreis | transparent, ca. 10 bis 150 € |
| Datenhoheit | liegt beim Partner | liegt bei dir |
| Kontrolle & Einblick | Reporting vom Partner | volle Transparenz |
| Steuerung | läuft über den Partner | alles in deiner Hand |
| Umsetzung | der Partner übernimmt | du lernst es im Webinar |
Was andere mit Social Recruiting erreichen
2 Bewerbungen, 2 Einstellungen, für Springer in Apotheken. Ohne Social Recruiting? Keine Chance!
Social-Media-Recruiting ist für uns kein nice-to-have mehr, sondern fester Bestandteil im Recruiting.
Allein für die Zeitarbeitsfirmen haben wir schon über 6.000 Bewerbungen generiert.
Allein jetzt über MEETOVO haben wir bereits über 4.500 Bewerbungen generiert.
Knapp über ein Jahr habe ich das jetzt laufen, und war überrascht, dass diese 1.000 Bewerbungen schon zustande gekommen sind.
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Live am Freitag, 10. Juli 2026, 11:00 Uhr · 60 Minuten. Direkt von den Gründern, ungefiltert.
Wir bauen die Software, mit der KMU ihr Recruiting selbst in die Hand nehmen, auch ohne Vorerfahrung. Im Webinar zeigen wir dir ungefiltert genau diesen Ablauf. Keine Verkaufsshow, nur das, was wirklich funktioniert.
- Der komplette Praxis-Ablauf, Schritt für Schritt
- Konkrete Praxis-Beispiele für Anzeigen, Funnel & Zielgruppen
- Live-Q&A mit Christof & Lukas
Alles, was du vorher wissen willst
Was kostet das Webinar?
Brauche ich Vorerfahrung mit Werbeanzeigen?
Ist das nur für eine bestimmte Branche?
Wird mir am Ende etwas verkauft?
Sicher ist sicher.
Deine Daten und die Daten deiner Bewerber liegen ausschließlich auf Servern in Frankfurt am Main – gehostet in ISO/IEC 27001-zertifizierten Rechenzentren.
ISO/IEC 27001
Unsere Server laufen ausschließlich in zertifizierten Rechenzentren unserer Hosting-Partner.
Server in Frankfurt (DE)
Alle Daten werden ausschließlich in Deutschland gespeichert und verarbeitet.
DSGVO-konform
Datenschutz von Anfang an mitgedacht, inkl. Cookie-Banner und Datenschutztexten in jedem Funnel.
ADV-Vertrag inklusive
Auftragsverarbeitungsvertrag und DSGVO-Checkliste werden direkt bereitgestellt.
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Live am Freitag, 10. Juli 2026, 11:00 Uhr · 60 Min.
- Der komplette Praxis-Ablauf, Schritt für Schritt
- Konkrete Praxis-Beispiele für Anzeigen, Funnel & Zielgruppen
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